Utilizando Ethereum, ChronoBank pretende ser Uber de reclutamiento

El modelo de mercado de reclutamiento está roto, ralentizado por intermediarios y reclutadores que en muchos casos no agregan mucho valor. A las organizaciones les toma mucho tiempo y es costoso identificar y contratar talentos a corto plazo. ¿Es un mercado listo para la interrupción?

Cointelegraph se encontró con Sergei Sergienko, CEO de ChronoBank, quien está lanzando una plataforma de intercambio laboral de última generación (LaborX) basada en Ethereum utilizando contratos inteligentes.

CT: Entonces, ¿cómo funcionará?

Sergei Sergienko: Estamos tratando de interrumpir el sector de alquiler de mano de obra a corto plazo, creando un intercambio en el que los compradores y vendedores pueden intercambiar habilidades por tiempo y dinero.

La industria del reclutamiento está rota, y los intermediarios cobran altas tarifas para introducir empleados adecuados a las empresas que buscan llenar vacantes. Si bien esto generalmente se acepta como el precio de hacer negocios para citas a largo plazo, puede ser prohibitivamente costoso para un contrato o trabajo independiente.

Las organizaciones pueden gastar más tiempo y dinero asegurando a un empleado que en el trabajo mismo.

El intercambio de LaborX se basa en la plataforma de contratos inteligentes de Ethereum, que permite a los trabajadores y las empresas conectarse de igual a igual. ChronoBank es una iniciativa Blockchain respaldada por la empresa australiana de contratación laboral Edway. Estamos buscando revolucionar el sector de contratación a corto plazo mediante la creación de mecanismos descentralizados para que los empleadores accedan y clasifiquen a los posibles empleados.

Al usar LaborX, las organizaciones pueden comprar mano de obra y adquirir las habilidades que necesitan directamente, de la misma manera que Uber conecta los conductores con los que buscan un taxi o la manera en que Upwork permite a los trabajadores independientes acceder directamente al trabajo.

LaborX incluirá un sistema de reputación descentralizada que permitirá a los trabajadores ser recompensados ​​de acuerdo con su talento y experiencia, en lugar de hacerlo de una sola vez.

CT: ¿Cómo van las cosas hacia el lanzamiento?

SS: La plataforma de intercambio LaborX se basa en las innovadoras capacidades de contratos inteligentes de Ethereum. Aunque el crowdfunding de ChronoBank todavía está en marcha, una parte importante del trabajo de desarrollo crítico ya se ha completado.

Se ha creado el contrato de recompensas, que maneja el pago automático de dividendos para titulares de tokens, al igual que el contrato de intercambio que permitirá el intercambio entre diferentes tipos de tokens en LaborX.

El ChronoWallet permite a los usuarios ver las tarifas ofrecidas y realizar intercambios de forma rápida y sencilla. También es posible ver las cantidades de tokens de hora de trabajo (LH) que se transferirán en equivalentes fiduciarios y para cambiar entre monedas diferentes.

Parece que el crowdfunding de ChronoBank va bien.Ya hemos recaudado grandes cantidades de Bitcoins (alrededor de 1, 200 Bitcoins) y cantidades de otras cryptocurrencies (LTC, ETH, ETC, WAVES y NEM).

El proyecto también recibió $ 1. 1 millón en fondos de capital de riesgo de AXL Strategic Partners y cuenta con el respaldo de Edway, una importante organización de alquiler de mano de obra con sede en Australia.


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